Dans cet épisode de BUILD, Xavier Rodriguez reçoit Jean-Charles Samuelian-Werve, cofondateur d’Alan, pour une conversation dense et stimulante sur la croissance, la culture d’entreprise et l’avenir du système de santé. Jean-Charles y explique comment il a choisi de s’attaquer à un secteur que beaucoup jugent verrouillé, complexe et quasi impossible à transformer. Là où d’autres voient des blocages réglementaires et des acteurs installés, il voit d’abord des frictions, donc des opportunités d’innovation. Son ambition : faire de la prévention la nouvelle norme, simplifier l’accès aux soins et bâtir un acteur de santé capable d’améliorer concrètement la vie des gens.

Au fil de l’échange, il revient sur son parcours, de ses premières expériences entrepreneuriales jusqu’à la création d’Alan, née d’une conviction très personnelle nourrie à la fois par son histoire familiale, son intérêt ancien pour la santé et son regard d’entrepreneur sur les dysfonctionnements du système. Il raconte comment la vision d’Alan s’est construite très tôt, par itération, par analyse et par une réflexion stratégique écrite dès le départ, avec une idée forte : transformer la santé en s’appuyant sur la technologie, la donnée et une expérience utilisateur radicalement meilleure.

L’épisode explore aussi en profondeur un autre pilier du succès d’Alan : la culture. Jean-Charles défend l’idée qu’une entreprise ne peut pas scaler durablement sans une culture claire, explicite et incarnée au quotidien. Transparence radicale, responsabilité distribuée, excellence, feedback, autonomie, apprentissage : il détaille comment ces principes ont été pensés, écrits, puis intégrés dans les mécanismes concrets de l’organisation pour rester vivants à mesure que l’entreprise grandit. Une réflexion très forte sur ce qui permet de conserver une identité forte même à grande échelle.

Enfin, cet échange est aussi une projection passionnante vers ce que pourrait devenir la santé dans les années à venir. Jean-Charles Samuelian-Werve partage sa vision d’un système où la prévention serait beaucoup plus personnalisée, engageante et quotidienne, où la technologie aiderait à mieux coordonner les soins, à lutter contre les déserts médicaux et à rendre le parcours de santé à la fois plus simple, plus accessible et plus humain. Un épisode riche pour tous ceux qui s’intéressent à l’entrepreneuriat, au management, à la santé et à la façon de construire des entreprises à fort impact.

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